Ruben Amorim thừa nhận rằng các cầu thủ và ban huấn luyện Manchester United phải chịu trách nhiệm về tình trạng sa thải nhân viên tại CLB, nhấn mạnh rằng đội bóng cần cải thiện thành tích để đảm bảo công việc cho nhân viên và tránh tăng giá vé.
Sau khi Sir Jim Ratcliffe đầu tư vào Man United năm ngoái, ông đã thực hiện nhiều biện pháp cắt giảm chi phí, bao gồm sa thải 250 nhân viên, dừng hợp đồng đại sứ với Sir Alex Ferguson, cắt giảm tiền thưởng nhân viên và tăng giá vé chưa bán lên £66. CLB đã lỗ hơn £300 triệu trong ba năm qua và đang đứng trước nguy cơ vi phạm quy tắc tài chính của Premier League. Dự kiến, sẽ có thêm 100 nhân viên mất việc trong thời gian tới.
Amorim cho rằng tinh thần trong nội bộ CLB đang rất thấp và các cầu thủ không nên tách biệt khỏi tình hình này. Ông nhấn mạnh rằng chính thành tích kém cỏi của đội bóng là nguyên nhân khiến doanh thu sụt giảm, ảnh hưởng đến tài chính CLB và dẫn đến các đợt cắt giảm nhân sự. Ông kêu gọi toàn đội tập trung vào chiến thắng để giúp ổn định tình hình.
"Chúng tôi phải thay đổi điều đó," Amorim nói. "Bước đầu tiên là thắng Tottenham. Đó là hành động nhỏ để giúp CLB, giúp nhân viên và tránh tăng giá vé. Chúng tôi có trách nhiệm với điều đó."